Пусть меня научат
В рамках проекта “Пусть меня научат” мы строим систему подготовки подростков и молодых людей с РАС и различными формами ментальной инвалидности к сопровождаемому трудоустройству. Мы посещаем разные предприятия, где ребята принимают участие в мастер-классах и экскурсиях, а также проходят кратковременные стажировки.
Проект направлен на улучшение информированности подростков-инвалидов с ментальными нарушениями (аутизмом, интеллектуальной недостаточностью, трудностями в поведении и пр.) и их опекунов о возможных местах трудоустройства и специфики различных видов доступных им работ. Проект также направлен на ознакомление принимающих организаций с потенциальными работниками – людьми с ментальной инвалидностью.
До октября 2019 года семь подростков с ментальной инвалидностью побывали на стажировках в кафе “Кооператив Чёрный”, “Дринкит”, прошли длительную стажировку в кафе “Экслибрис”.
С начала октября 2019 года двадцать подростков с РАС прошли различные стажировки: в центре раздельного сбора “Собиратор”, в агрокомплексе “Цветком”, в кафе “Экслибрис”, на заводе значков “Коперник”, на фабрике-кухне “Наша Каша” и в столярной мастерской в Ясенево
Шестеро ребят приняли участие в “Добрых обедах” – организованных сообществом “Местная еда” стажировках для ребят с ментальной инвалидностью. Двое из них после этого начали проходить долгосрочные стажировки в кафе (две смены в неделю).
Проект осуществляется при поддержке Грантов Мэра Москвы.
Материалы проекта
Новости проекта
16 и 17 сентября две группы наших ребят посетили столярную мастерскую в Ясенево. Долгая дорога на метро с двумя пересадками стоила того: сотрудники мастерской не только показали нам, как они чудесным образом превращают необработанные пиломатериалы в красивую мебель, но и дали ребятам попробовать свои силы в столярном деле. Мы поработали со шлифовальным станком и лаком, а ещё немного помогли с уборкой помещения. Не всем участникам выезда было легко переносить громкий шум и резкие запахи, но все ребята держались молодцами и очень старались:)
Поездка прошла в рамках проекта “Пусть меня научат”.
Наши поездки с ребятами на производства по понятным причинам временно прекратились, но мы стараемся не терять времени зря. Режим самоизоляции – отличная возможность проанализировать уже достигнутые в рамках проекта результаты и поделиться ими. Поэтому в апреле мы планируем провести онлайн-семинары про профориентацию молодых людей с РАС, где расскажем о том:
- как мы искали партнёров (принимающие организации) и организовывали выезды
- с какими сложностями и приятными неожиданностями мы столкнулись
- чему мы научились и чего добились за это время
- зачем мы всё это делаем.
26 февраля группа подопечных нашего центра посетили фабрику-кухню “Наша Каша”. Сначала сотрудники провели для нас экскурсию и показали все этапы производства, а после этого ребята получили возможность попрактиковаться в кулинарии и фасовке готовой продукции.
12 февраля старшие подопечные нашей мастерской в рамках проекта “Пусть меня научат” посетили завод значков “Коперник”. Сотрудники завода познакомили ребят с работой разных цехов, показали результат – готовые значки, а также передали нам несколько наборов стикеров с рисунками ребят из нашего центра.
В четырёх московских ресторанах с 16 по 22 декабря прошли “Добрые обеды” – организованные сообществом “Местная еда” стажировки для ребят с ментальной инвалидностью. Наши подопечные отработали смены в зале и на кухне ресторанов Italy и Madame Wong, гастропаба Brussel и кафе Dizengof99.
Фотографии “Добрых обедов” можно посмотреть в галерее.
17 и 18 декабря две группы наших подопечных прошли стажировки в центре раздельного сбора “Собиратор”. Ребята учились сортировать вторичное сырьё и с удовольствие трудились.
Фотографии со стажировок можно посмотреть в галерее.
27 ноября декабря ребята из нашего центра посетили агрокомплекс “ЦветКом”. Сотрудники провели для нас небольшую экскурсию, после чего мы попробовали себя в роли садовников.
Фотографии со стажировки можно посмотреть в галерее.
Начиная с июня 2019 года участники проекта регулярно проходят стажировки в кафе Ex:Libris. Эти стажировки очень важны для ребят: они позволяют закрепить навыки, как специфические для работы на предприятиях общепита, так и общие – перемещение на общественном транспорте, общение с сотрудниками и посетителями кафе, выполнение инструкций и пунктуальность.
Фотографии со стажировок в кафе Ex:Libris можно посмотреть в галерее.
Comments are closed.